Annemarie Rebel

Heb jij op de basisschool wel eens online onderwijs gehad? Tenzij je tijdens de coronapandemie op de basisschool zat, waarschijnlijk niet. Voor veel van ons bestond ‘online’ nog niet eens. Toch kan het integreren van face-to-face interactie met online onderwijs een krachtige leerervaring bieden aan leerlingen. Mits dat goed gebeurt natuurlijk. En dat is de […]

Er gaat steeds meer geld op in online opleidingen. Uit onderzoek van de E-learning Monitor blijkt dat in het afgelopen jaar 3,6 miljoen Nederlanders één of meer online opleidingen hebben gevolgd. In totaal werd hier €3,8 miljard aan besteed. Steeds vaker worden de kosten voor zo’n online opleiding betaald door de werkgever. Interessant dus voor […]

Wat vond jij van de titel van deze blog? Grote kans dat de hoofdletters en extra uitroeptekens je wat afleidde, irriteerde of verwarde. Moet je nagaan hoe het zou zijn om deze titel te lezen terwijl iemand het ook nog eens hardop voorlas en er allemaal iconen en andere toeters en bellen over het beeldscherm […]

Als je terugdenkt aan je kindertijd, wat deed je dan het meest? De kans is groot dat je deze vraag met ‘spelen’ beantwoordt. Spelen zit in onze natuur. De mens gebruikt al van jongs af aan spelletjes om te leren. Baby’s spelen bijvoorbeeld met een rammelaar, en ontwikkelen zo hun oog-handcoördinatie. Kinderen oefenen hun sociale […]

Een effectieve training is waardevol en betekenisvol en speelt zich af binnen de belevingswereld van de doelgroep van je training. Dit betekent dat de training herkenbaar, nuttig en praktisch is. Je wilt de praktijk zo dicht mogelijk naar de training halen. En wat is daarin een betere manier dan een virtuele leeromgeving? In een virtuele […]

Als er vroeger op de werkvloer werd aangekondigd dat er e-learning geïntroduceerd zou worden binnen de organisatie, dan werd er enthousiast gereageerd: ‘Ah online leren, dat is echt dé toekomst! Gaaf!’ Intussen is er iets veranderd en wordt er minder enthousiast gereageerd. Als er wordt doorgevraagd komen er reacties als: ‘Nou… e-learning is saai en […]

Dit artikel over blended learning is een samenvatting van een eerder verschenen artikel in PW met onze directeur-eigenaar Annemarie Rebel. Ook digitaal te lezen: ‘Hybride leren goudmijn voor werkgevers’ (pwnet.nl) Tekst Rob van de Laar Blended learning, een combinatie van online en offline leren, is inmiddels gemeengoed, dus waarom stappen veel organisaties nog niet over […]

Elke maand hebben we een inspirerende kennissessie of workshop. We nodigen sprekers uit of zetten een expert uit ons eigen team in de schijnwerpers. Deze maand staat centraal: van offline naar online! Voor wie en waarom Wil je in jouw organisatie meer gebruik maken van online leeroplossingen, maar weet je niet precies hoe? Dan is […]

Het kan een echte uitdaging zijn om je medewerkers te motiveren om te leren. In een training zorgt een enthousiaste trainer voor de juiste motivatie. Die kan inspelen op de groep en zorgen dat alle werknemers actief betrokken zijn. Bij online leren ligt dat anders, hier is de trainer namelijk niet aanwezig. Daarnaast moeten de […]

Het klassikaal trainen van personeel is een moeilijke opgave nu we steeds meer thuiswerken. Het gebruik van online leren wordt daardoor steeds populairder. En dat is niet zo gek. Online leren heeft namelijk veel voordelen voor een organisatie én de lerende! Een aantal van de voordelen van online leren beschrijven we hieronder beschreven. Maar eerst: […]