Kalibra wilde graag het trainingsprogramma verbeteren. De deelnemers volgden een verplichte trainingsdag over GMP en documentatie. Dit wilden ze efficiënter inrichten, omdat dit veel tijd en geld kost. Ze geven namelijk op 1 locatie de training waar alle medewerkers uit het hele land naartoe moeten reizen. Daarnaast gaven ze deze training ook in het buitenland. De medewerkers kunnen niet ingezet worden totdat ze de training hebben gevolgd. Hierdoor gaat ook tijd verloren, aangezien de training maar een paar keer per jaar wordt gegeven.