Bij nieuwe software komen vaak wat angsten kijken. “De oude software kende ik op m’n duimpje.” “Wat nou als ik het niet snel genoeg onder de knie krijg?” Het is ook best spannend om de werkwijze die je al jaren hanteert drastisch te veranderen. Met een goede begeleiding, ondersteund met e-learning, kan deze verandering juist een heel positief effect op een team hebben.
Met een e-learning op maat loopt een medewerker stap voor stap het nieuwe softwareprogramma door. Alles op eigen tempo waarmee stress vermindert wordt en het juist vertrouwen wekt voor het moment dat er daadwerkelijk met de software gewerkt gaat worden.