Gratis download!
Het inwerken van nieuw personeel kan een hele uitdaging zijn. Vaak is er veel informatie die moet worden overgebracht op een nieuwe werknemer, met als resultaat een overvloed aan informatie die misschien niet allemaal even relevant is. Daarnaast is er informatie die juist achterblijft en die de werknemer pas veel later ontdekt. De nieuwe werknemer neemt ook een stukje levenservaring en een bepaalde leergewoonte mee, waar rekening mee moet worden gehouden in het ontwerpen van een inwerkprogramma.
In deze whitepaper geven we je 10 praktische tips om je onboarding effectief te maken met blended learning.
