Jouw training van offline naar online

Wil je in je fysieke training meer gebruik maken van online leeroplossingen? Maak van jouw training een blended leertraject! Wij helpen jou om de offline training om te zetten naar een online training. Maak bijvoorbeeld gebruik van e-learning om kennis te delen en gebruik de tijd van de fysieke training om meer verdiepende opdrachten uit te voeren. 

Met ons flexibele traject bepaal jij wat je nodig hebt en helpen wij jouw training van offline naar online! 

Onze producten

Visie op blended leren

Wij helpen concreet maken wat de leervraag is en bepalen samen de visie op (blended) leren. Deze informatie is de basis voor het ontwikkelen van een effectieve training. 

Leerplan opstellen

Op basis van de leervraag en de visie op (blended) leren, maken we een plan voor een blended leertraject. Wij bieden verschillende workshops om je daar extra bij te ondersteunen.

Leeroplossing creëren

Laat de leeroplossingen door ons creëren of volg een training om dit zelf te kunnen doen. Wij bieden daarnaast de mogelijkheid om een template ontwikkelen en denken mee met jouw leeroplossingen. 

Implementatie

Zorg voor de juiste implementatie van jouw blended leertraject om de effectiviteit ervan te vergroten. Wij helpen met het inrichten van een leermanagement systeem, waarin je de leerresultaten kunt bijhouden. 

Visie op blended leren

Voor het implementeren van een blended leertraject is het goed om eerst duidelijk te krijgen wat blended leren precies is en hoe jij het zou kunnen toepassen in jouw organisatie. Leer hoe je de doelgroep bepaalt, draagvlak creëert en een leerprobleem vaststelt. Jij bepaalt waar we jou bij helpen. 

  • Leren in organisaties
    Leer hoe je leren in je organisatie kan opzetten.
  • Visie op (blended) leren
    Leer wat blended leren inhoudt en bepaal wat jouw visie is op (blended) leren.
  • Doelgroep bepalen, motiveren en betrekken
    Leer hoe je de doelgroep bepaalt en draagvlak creëert. 
  • Leerprobleem bepalen
    Leer hoe je concreet het leerprobleem vaststelt.

Vraag onderwijskundige hulp in de vorm van Q&A sessies. Je kunt deze tijd gebruiken wanneer je tegen problemen aanloopt of iemand nodig hebt die met je mee kijkt. Jij bepaalt wanneer je deze tijd inzet en hoeveel tijd je nodig hebt. 

Leerplan opstellen

Wanneer je een duidelijke visie hebt op (blended) leren en de doelgroep is bepaald, is het tijd om een leerplan op te stellen. Met dit leerplan breng je in kaart welke leerstof op welk moment wordt aangeboden en op welke manier je dat doet. Wanneer kies je bijvoorbeeld voor een webinar? En wanneer zet je e-learning in? Tijdens het opstellen van het leerplan helpen we jou om een mooie route uit te stippelen voor jouw training. Uiteraard bepaal jij wat je nodig hebt en waar we je bij kunnen helpen. 

  • Leerplan opstellen
    Laat een leerplan opstellen voor jouw online training. Wij ontwikkelen een route die je kunt inzetten voor jouw training. 
  • Leeroplossingen
    Leer welke online leeroplossingen je kunt inzetten in je blended leertraject. 
  • Leerdoelen opstellen 
    Leer hoe je leerdoelen opstelt voor verschillende rollen binnen jouw organisatie. Bij leerdoelen focussen we op de kennis, vaardigheden en houding die de werknemers in de praktijk moeten hebben. 
  • Een blended leerpad opstellen
    Leer hoe je een effectief blended leerpad opzet,
    waarin online en offline activiteiten elkaar versterken. 

Vraag onderwijskundige hulp in de vorm van Q&A sessies. Je kunt deze tijd gebruiken wanneer je tegen problemen aanloopt of iemand nodig hebt die met je mee kijkt. Jij bepaalt wanneer je deze tijd inzet en hoeveel tijd je nodig hebt. 

Leeroplossingen creëren

Laat actieve en motiverende leeroplossingen creëren waarmee je effectieve kennisoverdracht bereikt. Op basis van de leerdoelen bepalen we welke leeroplossingen het meest geschikt zijn voor het behalen van het beste resultaat. Of wil je het liever zelf maken? Dat kan ook! Wij bieden trainingen, waarin we je bijvoorbeeld leren om een effectieve webinar op te zetten of een e-learning module te ontwikkelen. Jij bepaalt en wij begeleiden je waar nodig. 

  • Template
    Wij ontwikkelen een template met de look & feel van jouw organisatie. Dit template is de basis voor alle leeroplossingen. 
  • E-learning module 
    Wij ontwikkelen een interactieve en motiverende e-learning module die geheel aansluit bij de leerdoelen en jouw wensen. 
  • Interactieve video
    Laat een interactieve video ontwikkelen met verschillende interacties. 
  • 360 graden interactieve video
    Laat een immersive experience video ontwikkelen waarbij gebruik wordt gemaakt van een 360 graden camera om de deelnemer mee te nemen in een bepaalde context.
  • Animatie
    Laat een animatie ontwikkelen voor het uitleggen van bepaalde (moeilijke) concepten.
  • Leermanagement systeem (LMS) inrichten
    Laat een leermanagement systeem door ons inrichten in TalentLMS. We zetten het LMS op in de huisstijl van de organisatie en geven uitleg over hoe je werkt met dit systeem.
  • Schrijven van de inhoud (didactiek)
    Leer hoe je de inhoud van jouw trainingen weergeeft en hoe je deze inhoud effectief overbrengt op de deelnemer. 
  • Online Articulate Storyline training
    Leer in 6 webinars van 2 uur hoe je zelf e-learningmodules kan ontwikkelen in het programma Articulate Storyline.
  • 10 stappen naar een goede webinar
    In deze webinar geven we je praktische tips voor het vormgeven van een goede en effectieve webinar.

Vraag onderwijskundige hulp in de vorm van Q&A sessies. Je kunt deze tijd gebruiken wanneer je tegen problemen aanloopt of iemand nodig hebt die met je mee kijkt. Jij bepaalt wanneer je deze tijd inzet en hoeveel tijd je nodig hebt. 

Implementatie

Als je een mooie training hebt ontwikkeld, wil je daar natuurlijk het hoogst haalbare resultaat mee behalen. Om dit te bereiken is de implementatiefase van groot belang. Tijdens de implementatie rol je de training uit binnen jouw organisatie en zorg je ervoor dat de werknemers de training kunnen vinden, er gebruik van gaan maken en hun kennis en vaardigheden uitbreiden. Wij kunnen je daarbij helpen! Wil je dat wij een implementatieplan opstellen? Of leer je liever hoe je dit zelf kan doen? Bekijk de mogelijkheden hieronder. 

  • Leermanagement systeem (LMS) inrichten
    Laat een leermanagement systeem door ons inrichten in TalentLMS. We zetten het LMS op in de huisstijl van de organisatie en geven uitleg over hoe je werkt met dit systeem.
  • Implementatie advies
    Op basis van analyses geven wij advies voor een effectieve aanpak voor de implementatie van jullie trainingen.
  • Implementatieplan
    Op basis van analyses ontwikkelen wij een implementatieplan, dat ervoor zorgt dat trainingen effectief geïmplementeerd worden, om zo het effect van de trainingen te vergroten. 
  • Leermanagement systeem (LMS) inrichten
    Leer hoe je een leermanagement systeem kunt inrichten en onderhouden. 

Gebruik onze hulp tijdens het implementatieproces door middel van Q&A sessies. 

Hoe gaan we te werk?

  • 1
    Bepaal welke producten of trainingen jij nodig hebt
    Jij bepaalt waarbij je onze hulp goed kunt gebruiken. Kies de producten of trainingen die jij nodig hebt. Hier willen we ook graag over meedenken!
  • 2
    Wij gaan samen aan de slag!
    Zodra we duidelijk hebben wat er gedaan moet worden gaan we samen aan het werk! Of dat nu is in de vorm van trainingen om het jou te leren, of dat wij het voor je doen. Het resultaat is een effectieve online training!
  • 3
    Naar de praktijk
    Als we klaar zijn met jouw online trainingen, zorgen we er samen voor dat de training wordt uitgevoerd in de praktijk! We denken graag mee over de implementatie voor het beste resultaat!

Voorbeelden in de praktijk

CAK

Een E-learning module die je voor een deel op de computer maakt en waarbij je ook door het gebouw op zoek gaat naar een codewoord en de afkortingen bingo. Met een hartelijke welkomst videoboodschap van je collega’s start je enthousiast al voor je eerste werkdag bij het CAK.

Unicef

Met een korte e-learning module die uitlegt op een speelse manier waar Unicef voor staat, wat wij doen en hoe jij daarbij kan helpen! Aan het einde van de module is een quiz. Het certificaat na de quiz wordt naar je gemaild.

Wat kun je van ons verwachten?

Volgens ons zit de succesformule voor een online training in de samenwerking. Wij hebben kennis van leren, jij hebt kennis van de inhoud. Dat vormt een sterk team!

E-learning Training
badge

Persoonlijk

Onze flexibele aanpak en betrokkenheid bij jouw vraagstuk is essentieel voor jouw e-learning.

gears

Praktisch

E-learning moet praktisch zijn. We begrijpen jouw content en stellen de juiste vragen.

books

Maatwerk

Elk vraagstuk is anders, dat maakt elke e-learning weer maatwerk. Unieke e-learning.

Dit zeggen anderen over ons:

Overtuigd?
Vraag een gratis adviesgesprek aan

We gaan graag met je rond de tafel en bespreken jouw wensen. Samen komen we tot de ideale mix.

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en ontvang praktische tips in je mailbox!

Ja, ik wil graag een vrijblijvend adviesgesprek